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田阳强化干部执行力推动跨越发展

2019-10-20 01:22:13来源:励志吧0次阅读

田阳强化干部执行力推动跨越发展

广西田阳讯(徐顺东通讯员李红军崔蝎朝)在自治区重点项目新山铝产业示范园建设的征地工作中,田阳干部采取包干负责和5+2、白+黑的工作方法,按程序和相应补偿标准逐一征求群众意见,最大限度降低征迁矛盾,仅28天就拿下了一期6800多亩的征地任务。田阳干部了得!该公司董事长班光习赞叹不已。  干部执行力强不强,直接影响一个地方经济和社会发展。该县进一步解放思想,创新选拔任用机制,引入科学权重计分量化机制,通过四推三审两选一报告等程序,把大局意识、意识强和执行力强的干部选入班子。2011年,田阳除了在坡洪镇试行通过公推直选配备乡镇领导班子外,还拿出8个乡镇副科级领导职位面向全县公开选拔,让能力强会干事的人有其位。今年,该县又面向全区公选12个副科级领导职位和面向全国引进紧缺人才60名。为提高年轻干部的综合素质,该县还从县直机关和乡镇双向选派大量优秀年轻干部进行挂职锻炼。  高效执行力转化成强大的凝聚力、向心力、战斗力,推动了田阳各项工作的快速发展。今年第一季度,该县全社会固定资产投资完成8.3亿元,同比增长59.3%,农民人均现金收入达2650元,同比增长24%。近期,田阳将开工建设体育中心、华讯广场、县中医院以及县城路建设等一批项目。7月份,新山铝产业示范园的广银铝项目一期将竣工投产,年底,奋成纸业、中金项目等一批项目将竣工投产。新山铝产业示范园的园区效应开始发挥后,今年田阳财政收入有望突破7亿元,明年力争达到10亿元!该县主要领导满怀信心地表示。